Emploi: Effectif à la ST DUPONT et pyramide des ages

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La situation locale sur Faverges:   Les entreprises SC BOURGEOIS- STAUBLI -ST DUPONT vivent des situations très contrastées. Et sur Thones, MobalpaFournier poursuit son développement. Aujourd'hui nous vous présentons la situation à ST DUPONT où les effectifs ont chuté par des départs en retraite mais surtout par des départs négociés (plan social déguisé) pour la case pôle emploi. Cette situation a largement été évoquée avec la Direccte et la Préfecture.  L'effectif est passé en dessous des 200 personnes en ETP. Il y a trop peu de jeunesse. La Direction a baissé la masse salariale de façon drastique et la grille de salaires ST DUPONT n'est plus appliquée. C'est le SMIC qui est la base d'embauche des salariés temporaires en production. La CFDT demande des embauches en CDI: une étude des besoins et des compétences a été faite  par le Directeur Industriel mais pour l'instant pas communiquée aux représentants du personnel. Elle demande aussi que les personnes en contrat de professionalisation ou d'apprentissage se voient proposer dans l'usine un emploi en CDI. Un développement de l'atelier Maroquinerie (3 emplois actuellement)  passant par de la création en interne avec le made in France a été demandé par le CCE: permettrait de conquérir des marchés en gagnant des marges qui sont aujourd'hui laissées à des fournisseurs d'ailleurs et permettrait sur l'usine la création d'emplois. La CFDT demande aussi une grille de salaires calée sur la grille ST DUPONT avec des perspectives d'évolution de carrière.

Prochaine entreprise la SC BOURGEOIS ( SCOP qui fabrique des fours professionnelles pour la restauration collective)

lundi 26 janvier 2015 22:06


ARRIVEE SURPRISE DU DIRECTEUR DE MONTBLANC FRANCE A LA ST DUPONT...

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Photo de Michel ADE

Extrait Communiqué interne à ST DUPONT par la Direction:

" Nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Michel ADE, en qualité de Directeur Commercial Retail et Business Développement .

Fort d’un parcours dans l’univers du luxe , Il a rejoint le groupe Richemont en 2001.

Responsable Marketing Haute Horlogerie, puis Brand Manager pour IWC, Vacheron-Constantin et A.Lange & Söhne, pour l’Espagne et le Portugal, son périmètre s’élargit à l’Europe jusqu’en 2008.

Michel ADE prend alors la Direction Générale de MONTBLANC France jusqu’en 2014".

* 2 départs en interne à ST DUPONT dont 1 précipité de façon peu élégante avons nous appris.....pour se payer un nom de chez Mont-Blanc...! A noter que lors du CCE au siège social à Paris de ce lundi 19 Janvier la Direction n'a pas communiqué aux représentants du personnel cette arrivée, ni les 2 départs! (A suivre). ST DUPONT...ton univers impitoyable...!

mardi 20 janvier 2015 01:13


FORMATION: LE CPF REMPLACE LE DIF AU 01.01.2015 ET EST INDEPENDANT DE L'EMPLOYEUR

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 Le compte personnel de formation : de nouveaux droits pour les salariés

 Ce nouveau droit qui bénéficie aux salariés et aux demandeurs d’emploi, permet à chacun de capitaliser son droit à la formation, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite.

samedi 17 janvier 2015 12:13


ANNECY CE DIMANCHE 11 JANVIER A 15H

dimanche 11 janvier 2015 21:42


COMMUNIQUE CFDT FAVERGES THONES

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RASSEMBLEMENT DIMANCHE A ALBERTVILLE OU A ANNECY OU A CHAMBERY A 15H

*  Une soirée au profit de Charlie hebdo avec les Amis du cinéma
Elle aura lieu le 2 février prochain au Dôme théâtre à Albertville.
La totalité des recettes sera reversée à Charlie Hebdo.

samedi 10 janvier 2015 15:07


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